“Timen is een fijne coach, die mij de tijd gaf om mijn verhaal te doen, maar het ook feilloos doorhad als ik er omheen aan het draaien was. Door zijn manier van vragen stellen en te benoemen wat hij met mij zag gebeuren in het gesprek, konden we vervolgens samen op onderzoek gaan. Zo ontdekte ik de kern/oorsprong van het probleem en op welke gebieden of situaties dit tot uiting kwam. Timen heeft de beschikking over verschillende tools en keek daarbij wat er op dat moment het beste bij mij paste. Hij gaf vervolgens bruikbare tips, waar ik concreet mee verder kon.”
Leiderschapscoaching
Jij bent verantwoordelijk voor de resultaten! Wat als die achterblijven? En wat als je medewerkers niet doen wat je van hen verwacht? Daar kun je op momenten best onzeker van worden. “Maak ik de goede keuze?”, “Reageer ik wel goed?”, “Hoe krijg ik de medewerkers mee in wat ik wil, zonder als een dictator op te hoeven treden?”, “Waar moet ik beginnen?”, “Wie kan me helpen?”. Allemaal vragen die door je heen kunnen schieten.
Medewerkers die met hun (privé) zaken naar jou toe komen. Hoe ga je daarmee om? Wat kún je ermee? Wellicht heb je het idee dat allemaal op te moeten lossen. En ja, waar begin je dan?
Lees meerWil je een afspraak maken of heb je een vraag?
Vul dan de onderstaande velden in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op. Of bel 06 - 42 72 68 50 voor direct contact.